Analisi S&P 500 USA
Buonasera a tutti,
Come si evince dal grafico allegato, basta cliccare sul file di analisi 101108, l’S&P 500, il principale indice americano, si trova attualmente in fase neutra all’interno di un triangolo simmetrico.
Il valore inferiore si trova a circa 850 mentre quello superiore intorno ai 1000.
Per ritornare ad una fase di trend bisogna che l’indice esca dal triangolo in formazione. Personalmente mi sto preparando per una fase rialzista……… Nel caso contrario dobbiamo essere pronti a continuare al ribasso.
Oltre 1000 si va su al di sotto di 850 si va giù. Tenetevi forte e buon trading a tutti.
ANALISI S&P 500 bear!!!!!!!! Vedo Ribasso
Attualemente l’indice americano più importante è in stallo dopo lo slancio rialzista dei giorni scorsi.
Nel grafico mensile l’indice è al di sotto della media esponenziale a 20 periodi cosa che mi indica che l’indice è ribassista….(BEAR).
Nel grafico settimanale l’indice è al di sotto della media esponenziale ad 89 periodi cosa che mi indica che l’indice è ribassista… (BEAR). L’indice si è appoggiato al ritracciamento di fibonacci del 38% ( 1271) calcolato dal minimo fatto registrare nell’ottobre del 2003.
Previsione:
L’indice può avere alcune fasi al rialzo ma dal momento che è ribassista io penso che dovrà dirigersi verso le aree di ritracciamento del 50% o addirittura del 62% rispettivamente situate a valori di 1176 e 1081. Una volta raggiunti questi livelli si potrà pensare ad un’inversione di trend.
Acquistare titoli solo in un’ottica di breve periodo o per operazioni intraday.
Il mio primo giorno
Buongiorno a Tutti,
Da molti anni studio i mercati finanziari e le loro evoluzioni nel tempo. L’analisi tecnica è il mio strumento principale. Attraverso questo blog mi piacerebbe condividere con voi alcune tecniche di trading sperimentate nel tempo e proporre analisi previsionali sui principali indici azionari.
Spero che col tempo questo blog possa diventare un punto di riferimento importante per appassionati ed operatori del settore finanziario.
Buon Trading
M.D.


